Sollte man jetzt, den Sprung in einen anderen Job wagen?
Die Folgen können für beide Seiten immens sein.
Wir möchten Ihnen zu diesem Thema gern eines sagen: Nicht jede berufliche Unzufriedenheit muss zwangsläufig einen Jobwechsel, bzw. Kündigung mit sich ziehen.
Entscheiden Sie selbst, ob Sie bleiben möchten oder nicht und welche Konsequenz die jeweilige Entscheidung mit sich bringt.
Bedenken Sie aber dabei, dass das Berufsleben in Grundzügen dem Privatleben ähnelt. In beidem führen Sie eine Beziehung, mit allen Höhen und Tiefen, die es zu erleben und zu bewältigen gilt. Folglich gehören schwierige Zeiten – hervorgerufen durch empfundene Unzufriedenheit – und die damit notwendig zu treffenden Entscheidungen dazu.
Betrifft Sie die Unzufriedenheit wirklich persönlich?
Persönlich betroffen, scheinen solche kritischen Situationen zeitweise sehr komplex, unangenehm und schwierig in der Bewältigung. Viel Zeit und Kraft werden bei der Suche nach der passenden Lösung benötigt. Das muss aber nicht so sein.
Falls Sie also in einer „Beziehungskrise“ stecken, empfehle ich Ihnen mein Einzelcoaching. In einem völlig diskreten Vier-Augen-Gespräch analysieren wir Ihre Situation. Ich unterstütze Sie dabei, Ihren eigenen Lösungsweg zu finden, um Ihre persönliche Krise zu bewältigen – schnell und effizient.
Vertrauen Sie Kris Expertise
Kontaktieren Sie unseren Coach Christian Rees. Aus eigener Erfahrung als Top Manager kennt er sowohl die Komplexitäten der Unternehmen, als auch die Herausforderungen der Mitarbeiter. Seit Jahren steht er als Coach unseren Kandidaten beratend zur Seite und begleitet unsere Kandidaten in ihrer Karriere.
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