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Unser Angebot

Geschäftsführer (m/w/d) Süddeutschland

Sie suchen eine herausfordernde TOP-Führungsposition mit starkem Wachstum, insbesondere im Online-Business? Ihr Know-how auf der Sortiments- und Einkaufsseite kann die Neukundengewinnung zusätzlich pushen? Und Sie arbeiten gerne in einem modernen und agilen Umfeld? Dann sollten wir unbedingt miteinander sprechen!

Unser Mandant

Für unseren Mandanten, ein B2C-/B2B -Handelsunternehmen aus der Freizeitbranche mit Sitz in Süddeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihrem/r Kollegen/in übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Unternehmens
  • Im Schwerpunkt liegt Ihre Verantwortung in den Bereichen Produktmanagement, Sortiment, Beschaffung, Supply Chain, Logistik und Qualitätsmanagement
  • Der Ausbau der Eigenmarken und die Weiterentwicklung der Internationalisierung stehen für die nächsten 2-3 Jahre im Mittelpunkt
  • Ziel der Eigenmarkenpolitik ist dabei auch, die Importquote und die Rohertragsmarge weiter voranzutreiben
  • Dazu wird u.a. auch der schnelle und starke Ausbau des Produkt- und Sortimentsbereiches in Breite und Tiefe notwendig sein 
  • Insbesondere für den Onlinebereich gilt es vor allem schnellere Innovationszyklen zu entwickeln und dementsprechend die Prozesse zu optimieren
  • Durch das starke Wachstum sind in Teilen die personellen Strukturen und die damit verbundenen Prozesse neu auszurichten und weiter zu entwickeln
  • Last but not least möchte man mit Ihnen, Ihren innovativen Ideen und Ihrem modernen Führungsstil die Marktführerschaft weiter ausbauen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium, Studium zum Wirtschaftsingenieur oder über eine adäquate Aus- und Weiterbildung plus exzellenter Berufserfahrung
  • Unternehmerisches Denken sowie mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Omni-bzw. Distanzhandel mit digitalem Schwerpunkt werden vorausgesetzt
  • Strategische Weitsicht und unternehmerisches Denkvermögen verbunden mit einer großen Portion "Macher"-Mentalität wären ideal
  • Als Einkaufsmanager kennen Sie Märkte und das Lieferantenmanagement, die Supply Chain und die wichtige Bedeutung des Qualitätsmanagements
  • Zudem sind Ihnen die wichtigsten Thematiken und Herausforderungen in der (E-)Logistik bekannt, auch wenn Sie kein ausgebildeter Logistik-Spezialist sind und darüber hinaus besitzen Sie idealerweise ein Basiswissen der wichtigsten IT-Tools (insbesondere im Einkauf)
  • Mit Ihrem Zahlenverständnis sind Sie in der Lage, die relevanten KPI´s zu analysieren und Ihre Verantwortungsbereiche dementsprechend zu steuern
  • Als kommunikative Führungspersönlichkeit und aktiver Teamworker sind Sie mit hoher sozialer Kompetenz und lösungsorientierter Umsetzungsstärke ausgestattet
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Sie erwartet

  • Ein exzellent aufgestelltes, stark expandierendes Unternehmen im Mittelstand mit einem hoch-motivierten Team und tollen Zukunftsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsatmosphäre und eine Zusammenarbeit mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe
  • Eine agile Arbeitsweise in einem schnell wachsenden strukturellen Umfeld
  • Ein attraktives Konditionspaket plus Firmenwagen

Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe unserer Job ID A683-359.

Stellenangebot Kontaktperson

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Bernd Knickrehm unter:

+49 (0)911 507 169 43

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