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Unser Angebot

Recruiting Manager (m/w/d) Fürth

Ob schriftlich, telefonisch oder persönlich - mit Ihrer kommunikativen Persönlichkeit sind Sie in der Lage, Menschen für Ihren nächsten Karriereschritt zu begeistern! Ihr eigener nächster Schritt im Berufsleben soll abwechslungsreich und herausfordernd sein? Dann sind Sie hier genau richtig.

Unser Mandant

MENOVIA ist eine führende Personalberatung des Handels. Als Recruiting Manager (m/w/d) in unserem Team erhalten Sie nicht nur Einblick in die Welt des Personals, sondern entwickeln sich zum Spezialisten in den unterschiedlichsten Fachbereichen des Handels.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit unseren Consultants gestalten Sie verantwortungsbewusst spannende Projekte im Handel aus den unterschiedlichsten Bereichen: Von Fashion und Marketing über IT bis hin zum Top-Management ist alles dabei
  • Bei Ihrer  Suche nach Fach- und Führungskräften nutzen Sie Portale wie Xing und LinkedIn. Sie sind vor allem für die souveräne Ansprache der Kandidaten verantwortlich. Dabei überzeugen Sie die Kandidaten nicht nur schriftlich, sondern vor allem am Telefon
  • Sie planen und optimieren Projekte und Prozesse, um genau den richtigen Kandidaten für unsere Mandanten zu finden. Dabei ist jede Suche so einzigartig wie ihre Kandidaten
  • Zu Ihrem Alltag gehört sowohl die präzise Datenpflege in unserem Bewerbermanagement-System als auch die Erstellung ansprechender Stellenprofile und Exposés
  • Das Führen von professionellen Telefoninterviews mit den Kandidaten sowie die Vorbereitung und Organisation von Vorstellungsgesprächen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

  • Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting/HR/Active Sourcing und können sich mit Ihrem Wissen aktiv in unser Team einbringen
  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - BWL, Handelsfachwirt, Geistes- und Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Pädagogik, o.ä. - oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal/HR mit
  • Sie verfügen über eine große Affinität zur Personalarbeit, gute kommunikative Fähigkeiten und haben Spaß daran die richtigen Kandidaten zu finden und für sich zu gewinnen
  • Sie zeichnet sowohl eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise als auch der Wille gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu erzielen aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, können sich in neue Tools schnell einarbeiten und sind in der Lage, bei Personalthemen um die Ecke zu denken

Sie erwartet

  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mit familiärem Charakter und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Viel Platz für Gestaltungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes und dynamisches Team, das gemeinsam Erfolge feiert
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und eine attraktive Vergütung

Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe unserer Job ID A485-132.

Stellenangebot Kontaktperson

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christian Rees unter:

+49 (0)911 507 169 44

+49 (0)151 121 479 67

rees@menovia.de